Mit Hand. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
Spaß an Teamarbeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Laufende Kontrollen des Gebäudes und der technischen Anlagen
Durchführung von Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.