Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) OT zentral im Bereich Netzführung.
Teamleiter (m/w/d) Operational Technology (OT) zentral
im Bereich Netzführung
* Jena
* unbefristet
* Vollzeit
[Ein Herr, der mit einer Planung in der Hand über Jena blickt. Daneben der Schriftzug: Ich schaffe täglich ein lebenswertes Jena.]
Unternehmen
Stadtwerke Jena Netze GmbH
Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.
Das erwartet Sie
* Sie führen fachlich und disziplinarisches ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen
* Verantwortlich für die zentrale OT zur Gewährleitung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser
* Gestalten, Steuern und Umsetzen der digitalen Transformation durch innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
* Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen im OT-Umfeld
* Mitarbeit in Branchengremien
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
* Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten
* Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung
* Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben, und einschlägiger Regelwerke
* Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Führerschein Klasse B
Das bieten wir
* Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
* Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung Teams zu gestalten
* Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
* Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
* Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
* Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
* 29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
* IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
* Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
* Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
* Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei Yves Krey unter fragen@stadtwerke-jena.de oder 03641 688 281 .
Weitere Infos auch unter stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber .