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Teamleitung (m/w/d) eingliederungshilfe referenz 1344

Kaltenkirchen
Nordkirche
Manager
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

In Kaltenkirchen, zum nächstmöglichen Termin

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eingliederungshilfe am Standort Norderstedt als

Teamleitung (m/w/d)

mit zusätzlicher Tätigkeit in der Assistenz

Referenz 1344

unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Das Geschäftsfeld Assistenz ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst drei Regionen mit insgesamt sieben Standorten und rund 100 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf Angeboten der Eingliederungshilfe, die auf Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Lebensgestaltung ausgerichtet sind.

Am Standort Kaltenkirchen, Norderstedt und Pinneberg sind vier Teamleitungen tätig. Als Teamleitung Norderstedt verantworten Sie zwei Teams, die jeweils nach ihren zentralen Einsatzstandorten organisiert sind. Die in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelten Leistungen umfassen Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohngemeinschaften sowie Tages- und Begegnungsstätten für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen.

Die Position verbindet Leitungsaufgaben (20 Std./Woche) mit einer aktiven Mitarbeit in der Assistenz (mind. 10 Std./Woche), sodass Sie sowohl strategisch als auch nah an der Praxis tätig sind.

Ihre Aufgabe:

1. Leitung und Weiterentwicklung von zwei multiprofessionellen Teams mit ca. 16 Mitarbeitenden
2. Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Teams
3. Entwicklung einer gemeinsamen Haltung in der Begleitung von Klient*innen sowie Mitgestaltung fachlicher Standards
4. Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen, sozialrechtlichen und krisenbezogenen Fragestellungen
5. Weiterentwicklung und Umsetzung passgenauer Assistenzangebote (ambulant, stationär und tagesstrukturierend)
6. Verantwortung für die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen im eigenen Verantwortungsbereich
7. Steuerung der Belegung in den Einrichtungen
8. Mitverantwortung für Wirtschaftsplanung (Personal-, Sach- und Investitionskosten)
9. Mitwirkung an regionalen Entwicklungsprojekten (z. B. Angebotsentwicklung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung)
10. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
11. Aktive Vernetzung im Sozialraum sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Wir wünschen uns:

12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder abgeschlossene mindestens dreijährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik und / oder Pflege oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6/7)
13. Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im sozialpsychiatrischen Kontext und in Leitungsverantwortung
14. Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden
15. Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in sozialen Dienstleistungen
16. Wertschätzender, klarer und reflektierter Führungsstil
17. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
18. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
19. Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

20. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
21. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
22. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
23. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
24. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
25. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
27. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .

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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.


Einsatzort: Jana Milkau, Standortleitung Assistenz 0162 4104208 @ Assistenz im Verbund ATP/ATS
Flottkamp 13c
24568 Kaltenkirchen Bewerbung an: Anika Meintz @ Daldorfer Straße 2
24635 Rickling
Einrichtung:
Assistenz im Verbund ATP/ATS
Flottkamp 13c
24568 Kaltenkirchen

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