in Kaltenkirchen , zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eingliederungshilfe am Standort Kaltenkirchen als
Teamleitung (m/w/d)
mit zusätzlicher Tätigkeit in der Assistenz
Referenz 1347
Unbefristet | Voll- oder Teilzeit
Das Geschäftsfeld Assistenz ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst drei Regionen mit insgesamt sieben Standorten und rund 100 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf Angeboten der Eingliederungshilfe, die auf Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Lebensgestaltung ausgerichtet sind.
Am Standort Kaltenkirchen, Norderstedt und Pinneberg sind vier Teamleitungen tätig. Als Teamleitung Kaltenkirchen verantworten Sie zwei Teams, die jeweils nach ihren zentralen Einsatzstandorten organisiert sind. Die in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelten Leistungen umfassen Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohngemeinschaften sowie Tages- und Begegnungsstätten für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen.
Die Position verbindet Leitungsaufgaben (20 Std./Woche) mit einer aktiven Mitarbeit in der Assistenz (mind. 10 Std./Woche), sodass Sie sowohl strategisch als auch nah an der Praxis tätig sind.
Ihre Aufgabe:
Leitung und Weiterentwicklung von zwei multiprofessionellen Teams mit ca. 10 MitarbeitendenVerantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der TeamsEntwicklung einer gemeinsamen Haltung in der Begleitung von Klient*innen sowie Mitgestaltung fachlicher StandardsFachliche Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen, sozialrechtlichen und krisenbezogenen FragestellungenWeiterentwicklung und Umsetzung passgenauer Assistenzangebote (ambulant, stationär und tagesstrukturierend)Verantwortung für die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen im eigenen VerantwortungsbereichSteuerung der Belegung in den EinrichtungenMitverantwortung für Wirtschaftsplanung (Personal-, Sach- und Investitionskosten)Mitwirkung an regionalen Entwicklungsprojekten (z. B. Angebotsentwicklung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung)Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender ProzesseAktive Vernetzung im Sozialraum sowie Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernWir wünschen uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder abgeschlossene mindestens dreijährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik und / oder Pflege oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6/7)Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im sozialpsychiatrischen Kontext und in LeitungsverantwortungFührungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Teams und MitarbeitendenVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in sozialen DienstleistungenWertschätzender, klarer und reflektierter FührungsstilKommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und TeamorientierungSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen:
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage UrlaubGesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsPerspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel EigenverantwortungFlexibilität: Attraktive und flexible ArbeitszeitregelungenGemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende TeamkulturWissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten ZweckeNachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Einsatzort: Jana Milkau, Standortleitung Assistenz 0162 4104208 @ Assistenz im Verbund ATP/ATS
Flottkamp 13c
24568 Kaltenkirchen
Bewerbung an: Anika Meintz @ Daldorfer Straße 2
24635 Rickling
Einrichtung: Assistenz im Verbund ATP/ATS
Flottkamp 13c
24568 Kaltenkirchen
