Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Mapping the Ideological Online Dynamics of the Tech Right“
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung
Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
05.06.2026
Beschäftigungsbeginn
01.08.2026
Befristet
bis zum 31.01.2028
Über uns
Die Arbeitsgruppe Digital Social Science an der Universität Oldenburg fungiert als Brücke zur Computational Social Science. Sie erforscht sozial-, insbesondere politikwissenschaftliche Fragestellungen mit Hilfe digitaler Methoden, wie zum Beispiel maschinellem Lernen, automatisierte Textanalyse und die Sammlung von Daten aus Webquellen.
Ihre Aufgaben
* die Mitwirkung bei Forschungsanträgen sowie in bestehenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten der Fachgruppe
* im Rahmen der Projektförderung wird die Möglichkeit zur eigenständigen Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben
* Unterstützung der Arbeitsgruppe bei der Administration von Datenbanken und Webservern
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Diplom (Uni), Magister Artium) in Sozial- oder Politikwissenschaften
* Erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Politikwissenschaft
* sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B.: Python, C++, R), nachgewiesen durch Beispielcodes in Repositorien (z.B. GitHub) oder schriftlichen Arbeiten
* Kenntnisse in R
* Grundkenntnisse in Bash und Linux
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
* sehr gute Englischkenntnisse, demonstriert durch eigene Arbeiten oder einem englischsprachigen Studium
* Interesse an interdisziplinärer oder methodenorientierter Forschung
* eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hintergrund im Bereich Informatik, zum Beispiel durch Studium oder einschlägige Fortbildungen
* Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen
* Erste Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
* Kenntnisse in computerbasierter Simulation und formaler Modellierung politischer Prozesse
Wir bieten
* die Mitwirkungen in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
* Möglichkeiten zur Qualifizierung,
* vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
* ein international vernetztes Forschungsumfeld,
* Zusammenarbeit in einem freundlichen Team,
* sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
* gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten,
* Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung,
* ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
* einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
* interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Marius Sältzer, .
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 05.06.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, …) bitte mit dem Stichwort „MAP“ in einem einzigen PDF-Dokument an das Institut für Sozialwissenschaften.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits