Assistenz der Personalleitung
Als Hauptaufgabe werden allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben erledigt. Dazu gehört die selbstständige Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie die Pflege des digitalen Auftritts und der Formulare.
Bei dieser Tätigkeit ist es wichtig, den Bürobetrieb im Personalabteilung zu unterstützen.
Umfangreiche Kenntnisse in EDV-Umfeld sowie Erfahrung mit Büro- und Dokumentationssoftware sind erforderlich.
Die Arbeitszeit wird sehr flexibel aufgeteilt.
Zusätzlich verantwortet man die Einrichtung von Reiseanträgen und -abschnitten u.a. Bereichsroutine.
Nachhaltigkeitsorientierte Entscheidungen werden getroffen, um das Umweltverhalten zu optimieren.