Die Abteilung Personalbetreuung sucht im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Chefarzt- und Poolabrechnungen, Nebentätigkeiten (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Abteilung Personalbetreuung ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsbereiches Personal und berät alle am Klinikum vertretenen Bereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre wesentlichen Aufgaben liegen in einer optimalen Personalverwaltung durch kompetenten und kundenorientierten Umgang mit den Beschäftigten. Als Teamleiter*in (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung Ihres Teams und berichten direkt an die Abteilungsleitungen Personalbetreuung. Wir bieten Ihnen: spannendes Arbeitsumfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation sowohl über hauseigene als auch über externe Angebote leistungsorientierte Vergütung auf Basis des TV UK mit betrieblicher Altersvorsorge weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Unifit) sowie Jobticket UKF Einblick in Ihre Aufgaben: fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von weiteren Standards Ansprechpartner*in für Klinikdirektoren*innen bei Fragestellungen zur Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütung und Prämien Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütungen und Prämien sowie des Mitarbeiterpools Klärung von Grundsatzfragen zum Thema Nebentätigkeiten Prüfung und Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen Leitung von Projekten zu den Themen Nebentätigkeiten und Chefarztvergütung Ihr Profil: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Weiterqualifikation einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung eine grundsätzliche Affinität für Zahlen und Abrechnungen ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel idealerweise Kenntnisse in SAP HCM genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2025. Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Personal Abt. Personalbetreuung Mario Meier / Judith Schmiederer - Abteilungsleitungen Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: personalbetreuung@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
* Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von weiteren Standards
* Ansprechpartner*in für Klinikdirektoren*innen bei Fragestellungen zur Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütung und Prämien
* Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütungen und Prämien sowie des Mitarbeiterpools
* Klärung von Grundsatzfragen zum Thema Nebentätigkeiten
* Prüfung und Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen
* Leitung von Projekten zu den Themen Nebentätigkeiten und Chefarztvergütung
* Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung von weiteren Standards
* Ansprechpartner*in für Klinikdirektoren*innen bei Fragestellungen zur Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütung und Prämien
* Berechnung und Auszahlung der Chefarztvergütungen und Prämien sowie des Mitarbeiterpools
* Klärung von Grundsatzfragen zum Thema Nebentätigkeiten
* Prüfung und Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen
* Leitung von Projekten zu den Themen Nebentätigkeiten und Chefarztvergütung
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Weiterqualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst
* Idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung
* Eine grundsätzliche Affinität für Zahlen und Abrechnungen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
* Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
* Genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Spannendes Arbeitsumfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft
* Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation sowohl über hauseigene als auch über externe Angebote
* Leistungsorientierte Vergütung auf Basis des TV UK mit betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Unifit) sowie Jobticket UKF