Für den Bereich Spare Part Management EMEA innerhalb des Service BPS suchen wir einen Spare Part Specialist (x|w|m) für die Sartorius Stedim Systems GmbH am Standort Guxhagen.
Der Job ist Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Standort in Guxhagen.
Sie definieren Ersatzteile für bestehende und neuentwickelte Produkte aus den Sartorius-Standorten
Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung, dem technischen Support und dem Supply Chain Management zusammen an komplexen Vorgängen
Im Rahmen des Service Konzepts arbeiten Sie mit dem Product Support Specialist und weiteren Stakeholdern an der Definition von Ersatzteilen und der Erstellung der zugehörigen Dokumentation
Sie pflegen die Stammdaten und übernehmen die Datenanalysen im SAP und MS Access
Zudem fungieren Sie als 2nd Level Support für alle Sartorius-Standorte zum operativen Ersatzteilgeschäft
Sie unterstützen und initiieren teils zeitkritische Projekte und führen Prozessoptimierungen durch
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einen technischen Hochschulabschluss in Verbindung mit elektrotechnischen Kenntnissen
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im technischen Support sammeln
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, sowie den MS-Office Applikationen (insbesondere Excel, Access etc.) setzen wir voraus
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Es besteht die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb Europas
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 37,5 Std. Woche 30 Urlaubstage
Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Finanzielle Zuschüsse: Kinderbetreuungskosten, Pflegezusatzversicherung sowie ein attraktives Angebot einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Zukunftsbeitrag: Jährliche Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.