Mitarbeiter (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion mit 750,- € Startprämie
Mitarbeiter (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion mit 750,- € Startprämie
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden der deutschen Lebensmittelindustrie suchen wir ab sofort engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Diese entwickeln und produzieren sowohl klassische als auch innovative Lebensmittel. Das Unternehmen arbeitet eng mit großen deutschen und internationalen Handelsketten zusammen um die Rezepturen der Süßwaren entsprechend den Marktanforderungen anzupassen.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team
* Mitarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen mit europaweiter Präsenz
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Urlaubs,- und Weihnachtsgeld option
Ihre Aufgaben
* Bestückung und Bedienung von Produktionsmaschinen
* Optische Qualitätskontrolle der hergestellten Ware
* Wiegen, Beschriften und sachgerechtes Verpacken nach vorgegebenen Richtlinien
* Information des Schichtleiters bei Abweichungen oder Störungen in der Produktion
* Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Ihr Profil
* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
* Teamgeist, Engagement und Leistungsbereitschaft
* Körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Arbeit im 3?Schichtsystem
* Freude an praktischer Produktionsarbeit
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes