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Mitarbeiter/in projektkoordination regioguard-pro (m/w/d)

Trier
Stadtverwaltung Trier
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort in unmittelbarer Nähe zu Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger.Die Stadt Trier ist neben weiteren interdisziplinären Teilnehmern aus Forschung, Wirtschaft und dem Bevölkerungsschutz Verbundpartner im Forschungsprojekts RegioGuard-PRO, in dem ein KI-gestütztes System für den regionalen Bevölkerungsschutz entwickelt und erprobt wird. Ziel ist es, Einsatzlagen künftig besser zu analysieren, Entscheidungen zu unterstützen und die Vorbereitung auf Krisensituationen zu verbessern. Es handelt sich um ein Förderprojekt vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert.Für die Koordination der Trierer Projektanteile sucht die Stadt Trier für das Amt für Bodenmanagement und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einenMitarbeiter/in Projektkoordination RegioGuard-PRO (m/w/d)Vollzeit, befristet 29.02.2028, Entgeltgruppe 11 TVöDIhre Aufgaben:Koordination der auf die Stadt Trier entfallenen Teilprojekte, Abstimmung mit Projektpartnern, Organisation von Projekttreffen und WorkshopsAnalyse der bestehenden Systeme und Infrastrukturen im regionalen Bevölkerungsschutz in Zusammenarbeit mit der Berufsfeuerwehr Trier und verschiedenen Stellen der StadtverwaltungErhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Erstellung von Anforderungskatalogen und Aufbereitung projektrelevanter GeodatenKoordination zwischen Fachexperten des Bevölkerungsschutzes und den beteiligten SoftwareentwicklungsteamsKonzeption, Aufbau und Inbetriebnahme eines Demonstrationszentrums in Zusammenarbeit mit dem ProjektverbundIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Geoinformatik, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Management in der Gefahrenabwehr, Rettungswesen oder im naturwissenschaftlichen Kontext.Sie haben Interesse an Themen des Bevölkerungsschutzes, Krisenmanagements und der Digitalisierung bzw. KI- gestützten SystemenErfahrungen im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektpartnern sind von VorteilErfahrungen in der Analyse bestehender Systeme, Anforderungsdefinitionen sowie in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten sind wünschenswertKenntnisse in KI-Technologie, Softwareentwicklung und Systemintegration sind von VorteilKenntnisse im Bevölkerungsschutz bzw. Notfall- und Krisenmanagement sind von VorteilKenntnisse im Bereich Digitaler Zwilling und urbane Geodaten sind wünschenswertSie verfügen über- ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität- Problemlösungsorientiertes Denken- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise- OrganisationsgeschickDas bis zum 29.02.2028 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von KurzzeitpflegeplätzenBetriebliche Gesundheitsförderunggezielte Fortbildungsangeboteaktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltungkollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes TeamDie Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2110.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 19. April 2026.www.trier.de/stellenangebote

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