Einleitung
Wir suchen Sie insbesondere für die Zweigstellen Vaihingen/Möhringen, Süd, Ost, Zuffenhausen und für die Fachstelle junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugsweise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.09.2025 oder 01.12.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben
* Vermittlung in Arbeit und Ausbildung
* Ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses
* Vermittlung allgemeiner Informationen des passiven Leistungsrechts
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
* Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder praktische Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung
* Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
* Wünschenswert sind Kenntnisse in der Rechtsanwendung
* Respektvolles und wertschätzendes Auftreten
Weitere Informationen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder eva.kalmbach@stuttgart.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Alternativ können Sie Ihre Papierbewerbung mit der Kennzahl JC/0032/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.
Wir bieten
* Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildung durch den BildungsCampus
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Kostenfreies Deutschlandticket
* Fahrradleasing „StuttRad“
* Stuttgart-Zulage bis zu 150 EUR monatlich
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Rabatte über Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr