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It-revisor (m/w/d)

Oberursel (Taunus)
ALH Gruppe
Revisor
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung (z. B. CISA-Zertifizierung) Erste Erfahrung in Revisions- oder Prüfungstätigkeiten im Versicherungs-/Finanzumfeld sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen / IT-Governance wünschenswert Gute Kenntnisse in Programmierung, IT-Betriebssystemen und Datenbanksystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Responsibilities: Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Prüfungen entlang des gesamten IT-Lebenszyklus (u. a. Governance, Entwicklung, Betrieb) Bewertung von IT-Risiken und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur Optimierung Erstellung strukturierter Prüfberichte und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Begleitung von IT-Projekten und Sonderprüfungen mit Vorstandsbeteiligung Beratung der Fachbereiche zu IT- und Sicherheitsthemen aus revisionsseitiger Sicht Technologies: More: Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Mit der zunehmenden Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem stetigen Einsatz neuer Technologien wächst auch die Notwendigkeit, unsere IT-Systeme auf Sicherheit und Regelkonformität zu prüfen. Verstärken Sie unser Team in der zentralen Konzernrevision am Standort Oberursel bei Frankfurt/Main und erleben Sie ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung mit vierzehn Monatsgehältern ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und finanzielle Extras. Nutzen Sie die individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess in einer angenehmen Arbeitsumgebung. last updated 4 week of 2026

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