Thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern. Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs einschließlich der Erreichung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen Planung, Moderation und Dokumentation von Kommunikationsrunden sowie Sicherstellung eines zielgerichteten Informationsaustauschs mit internen und externen Schnittstellen Umsetzung und Überwachung der Standards des thyssenkrupp Produktionssystems, einschließlich KVP, Regelabläufen und Notfallstrategien Führung, Motivation und Entwicklung der Teamleitenden und Mitarbeitenden, einschließlich Qualifizierungsplanung, Schulungsdurchführung, Ausbildungskoordination sowie Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeitenden Kontrolle der Arbeitsplatzbesetzung sowie Überwachung der Arbeitszeiten Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, die Bereitstellung von Arbeitsschutzmitteln sowie die Einhaltung entsprechender Vorgaben Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Analyse und Behebung von Montagefehlern in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen Durchführung disziplinarischer Maßnahmen im Bedarfsfall Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung und Integration neuer Mitarbeitender Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in – alternativ mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der JIS-Achsenmontage Führungserfahrung, idealerweise als Teamleitung oder stellvertretende Schichtleitung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen in der Fertigung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer „Hands-on Mentalität“ (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen) Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen) Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.) Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.