Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen am Standort Heidelberg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
einen Teamleiter Logistik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Logistikteams und stellen einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse sicher.
Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
2. Strukturierte Einarbeitung
3. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
4. Attraktive Arbeitsbedingungen
Aufgaben
5. Koordination von Produktzuteilungen, Konfigurationen und termingerechter Lieferplanung
6. Erstellung von Versandprognosen sowie Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung
7. Optimierung der Prozesse zur Auftragserfassung und Umsetzung von Best Practices
8. Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Logistik, Finanzen und Lager zur schnellen Problemlösung
9. Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahmen in Salesforce und Reporting an Stakeholder
10. Verwaltung von Seriennummern, Garantien, Verträgen und Serviceplänen in Salesforce
11. Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersupport, insbesondere im Rahmen neuer Prozesse oder Systeme
12. Sicherstellung nationaler und internationaler Versandvorschriften (u. a. ATR, IATA)
13. Abstimmung mit Frachtführern, Speditionen, Händlern und Kunden inkl. Versandpapieren und Statuskommunikation
14. Pflege korrekter Daten in ERP-, MRP- und Carriersystemen sowie Überwachung der Versand- und Verpackungsprozesse
15. Optimierung von Versandmethoden und KPI-Überwachung
16. Mitarbeit bei der ERP-Transition von MS Dynamics 2009 zu Oracle NetSuite inkl. Projektplanung und Schulungen
Profil
17. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
18. Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in operativen Rollen mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst
19. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen; sehr gutes ERP-/MRP-Systemverständnis
20. Kenntnisse in Qualitätskontrolle und finanziellen Prozessen
21. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten (z. B. Kosten-Nutzen, Risiko, operative Planung/Steuerung)
22. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Englisch
23. Organisationstalent, Präsentationsstärke und hohe Teamorientierung
24. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
25. Gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
26. Sicherer Umgang mit Zahlen; Logistikerfahrung als zusätzlicher Vorteil