Junior Controller (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – im Raum Grimma zu besetzen
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Elektrotechnikbranche sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten und engagierten Junior Controller (m/w/d) für den Raum Grimma.
Als Junior Controller (m/w/d) unterstützen Sie die Finanzabteilung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bei der Budgetplanung sowie der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Durch Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, Geschäftsprozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu schaffen.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
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Ihre Vorteile
1. fundierte Einarbeitung sowie ein Mentoring durch erfahrene Controller
2. abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
3. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
4. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
5. Ein motiviertes, kollegiales Team
Ihre Aufgaben
6. Unterstützung bei der finanziellen Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts
7. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
8. Analyse von Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten
9. Mitarbeit bei Kostenstellen- und Projektcontrolling
10. Aufbereitung von Daten für Managemententscheidungen
11. Unterstützung bei der Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
12. Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Ihr Profil
13. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen gesammelt, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil.
16. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
18. Interesse an Zahlen, Kennzahlen und Unternehmensprozessen