Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Du koordinierst Baumaßnahmen an den Fernwärmerohrnetzen und -anlagen, inklusive des Leckortungssystems. Zu deinen Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Kunden, beauftragten Tiefbau- und Rohrbaufirmen sowie städtischen Ämtern und anderen Abteilungen der Netzgesellschaft Düsseldorf. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Maßnahmen und trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Funktionalität. Die Organisation und Abstimmung der Inbetriebnahmen der Netzabschnitte mit internen Beteiligten liegt in deiner Verantwortung. Du prüfst die Aufmaße und Verlegeskizzen, plausibilisierst Schleifenpläne und nimmst die erbrachten Leistungen ab. Die Abrechnung und das Controlling in SAP sowie die Kontrolle der ordnungsgemäßen GIS-Dokumentation gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Abschluss als Meister:in/Techniker:in bildet die theoretische Basis. Du besitzt fundierte Kenntnisse über Netze und Anlagen im Bereich Fernwärme und bist mit den relevanten Regelwerken der AGFW, DVGW und BG bestens vertraut und wendest diese sicher an. Gegebenenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Leitungstiefbau mit. Du bringst unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit, gehst strukturiert vor, hast Durchsetzungsvermögen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Ein hohes Maß an Flexibilität zeichnet dich aus. Deine Affinität für verschiedene Softwarelösungen ermöglicht es dir, dich schnell in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Wir fördern und entwickeln Talente Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Und viele weitere Benefits