Stationsleitung (m/w/d) für die Station K2. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: P13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 10.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben Die Station K 2 ist eine Aufnahme- und Therapiestation mit 11 Behandlungsplätzen. Sie bietet spezielle Diagnostik und Behandlung bei allen kinderpsychiatrischen Fragestellungen für Kinder zwischen 6-11 Jahren. Das multiprofessionelle Behandlungsteam arbeitet in enger Abstimmung mit den jeweiligen Bezugssystemen (Eltern, Wohngruppen, Helfernetzwerke) und stellt sich auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes altersgerecht ein. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Patient*innen- und mitarbeitendenorientierte Organisation der Arbeit des Pflege- und Erziehungsdienstes Sicherstellung/Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes mit dem Schwerpunkt auf pflegerisch/pädagogische Zuständigkeiten Sicherstellung des Kinderschutzes Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Personal- und Teamentwicklung auf Stationsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Absprache mit der zuständigen Pflegedienstleitung, der stellvertretenden Stationsleitung und den Leitungen der anderen Stationen der Abteilung Kollegiale Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie in der dualen Leitung mit der zuständigen Oberärztin/dem zuständigen Oberarzt und dem/der therapeutischen Koordinator*in Wahrnehmung der durch den Vorstand übertragenden Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Tarifliche Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verschiedene Dienstplanmodelle Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Das bringen Sie mit Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch am Wochenende und feiertags) Stationsleitungslehrgang oder vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren Bereitschaft sich regelmäßig fort- und weiterzubilden Leitungserfahrung Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrung in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen Teamfähigkeit, Verantwortungsübernahme, Belastbarkeit und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, KIS, Dienstplanprogramme wie z.B. SPX) Wer wir sind Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de. Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr David Buscher Pflegedienstleitung 02162 96- 5034