1. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Changemanagement‑Maßnahmen – inklusive der Gestaltung größerer Change‑Projekte
2. Du begleitest und förderst den Kulturwandel im Unternehmen und unterstützt aktiv Change und Transformation über alle Hierarchieebenen hinweg
3. Du konzipierst Change‑Konzepte und treibst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern voran
4. Du stehst den Fachbereichen beratend zur Seite bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bereichsstrategien
5. Du arbeitest eng mit Vorständen und Führungskräften zusammen und pflegst eine vertrauensvolle, beratende Schnittstellenfunktion
6. Du konzipierst und setzt geeignete Formate zur Bindung und Entwicklung von Talenten um
7. Du erarbeitest Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt in der Commerz Real
8. Du gestaltest und organisierst bedarfsgerechte Trainings und Workshops und übernimmst dabei auch Moderationen vor großen Gruppen
9. Du entwickelst Kommunikationsstrategien und verantwortest die Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen – dabei bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis für zielgruppengerechte, angemessene Kommunikation ein und arbeitest eng mit internen Kommunikationsschnittstellen zusammen
10. Du arbeitest aktiv in Transformationsprojekten mit und stellst eine reibungslose Verzahnung von Change‑ und Kommunikationsprozessen sicher
11. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
12. Du bringst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung größerer Change‑Projekte mit
13. Du kennst Dich sehr gut mit Changemanagement Maßnahmen aus und hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change‑Konzepten
14. Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Führungskräften sowie an Schnittstellen zur Unternehmenskommunikation
15. Dir sind die Methoden des agilen Projektmanagements bekannt
16. Du überzeugst durch Kommunikations- und Innovationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
17. Du bringst Moderations‑ und Präsentationserfahrung mit, auch vor größeren Gruppen
18. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus