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Professur für bauen, gestalten und energie (m/w/d)

Hamburg
Confidential
Professor
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert eine

PROFESSUR FÜR BAUEN, GESTALTEN UND ENERGIE (M/W/D)

im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit.


* Die Betreuung, Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von anwendungsorientierten Studieninhalten und Fachmodulen sowie die Konzeption und das Management von innovativen, digitalen Lehrangeboten im Fachgebiet Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Baubetrieb, digitales Bauprojektmanagement sowie digitales Planen und Bauen.
* Die Vertretung einer oder mehrerer Inhalte in den Schwerpunkten (digitaler) Baubetrieb / Baumanagement und / oder digitaler Entwurf – Statik – Konstruktion unter Berücksichtigung der Bereiche der Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft stehen bei deiner Tätigkeit in Lehre und Forschung im Mittelpunkt.
* Die Neukonzeption, das Management und die Leitung verschiedener Studiengänge in den genannten Bereichen gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.
* Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten sowie Autorinnen und Autoren gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.
* In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.
* Auch die Fortentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.


Dein Profil (nach § 15 HmbHG):

* abgeschlossenes Hochschulstudium und qualifizierte Promotion (bzw. wissenschaftliche Leistungen, die einer Promotion gleichwertig sind) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Architektur bzw. einer anverwandten Disziplin
* pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule
* mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)

Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:

* Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Arbeitsfeldern des Bauingenieurwesen
* baupraktische Tätigkeiten und Spezialisierung in mindestens einem der nachfolgenden Schwerpunkte:
o Baubetrieb, (digitales) Bauprojektmanagement,
o (digitaler) Entwurf – Statik – Konstruktion,
o Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft
* hohe Affinität zum Management und zur Gestaltung innovativer Lehrangebote und Lernformen
* berufspraktische Erfahrungen in einem der genannten oder in angrenzenden Fachbereichen
* Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung / Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung
* Kommunikationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Interesse an anwendungsorientierter Forschung


Work-Life-Balance:

* 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
* unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
* gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten
* familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

* Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
* Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
* kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
* Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
* bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
* Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

* repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
* gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
* bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
* haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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