Wir suchen eine engagierte Person für unsere Karriereentwicklung. Ihre Aufgaben werden dabei die Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing sein. Sie werden auch die Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie die Identifikation von potenziellen Kandidaten durchführen.
Als erfahrener Karriereentwickler haben Sie bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience. Sie sind selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst in Ihrem Arbeitsweg und haben einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Außerdem bieten wir attraktives Gehalt inklusive Bonus-System, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL und kostenlose Getränke an. Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, bei dem Sie die Möglichkeit haben, bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Bewerbermanagement und -analyse
* Kandidatensuche und –bindung
* Candidate Experience Optimierung
Sie können als erfahrener Karriereentwickler auf diese Herausforderung vorbereitet sein. Die Anstellung erfolgt mit einer einjährigen Probezeit.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sollten Sie sich unbedingt um diese Stelle bewerben!