Stellenumfang:
Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35719
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Straße 27, 82152 Krailling
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Wir sind...
... das Caritas Altenheim Maria Eich Krailling und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 164 Menschen. Unser zugewandtes, gut ausgebildetes, multikulturelles und freundliches Team arbeitet nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie z.B. ein fairer Dienstplan, aufmerksame und gut ausgebildete Vorgesetzte sowie Angebote für Mitarbeitergesundheit.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein herzliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
2. die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
3. die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
4. die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
5. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
6. die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
7. das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
8. die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
9. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung
11. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
12. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
13. über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
14. Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
15. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
16. offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
17. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
18. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
21. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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