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Teamleiter debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Berlin
Robert Half
Teamleiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Attraktives Gehalt
2. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten
3. Zuschuss zur Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
4. Mitarbeiterrabatte
5. Offene Du-Kultur
6. Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Gesundheitsangebote
8. Firmenevents

Ihre Aufgaben als Teamleiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

9. Führung und Coaching des Debitorenteams
10. Sicherstellung korrekter Monatsabschlüsse und Einhaltung gesetzlicher Standards
11. Optimierung von Prozessen und Automatisierung (SAP S/4HANA)
12. Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling und Steuerabteilung
13. Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen
14. Mitarbeit an Finanzprojekten und Transformationen

Ihr Profil

15. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
16. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Teamführung
17. Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
18. Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Erfahrung in dynamischem Umfeld von Vorteil

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