Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d)
Wir über uns
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
- Beratung unseres Außendienstes und Mitgliedsunternehmen zu Maßnahmen der Individualprävention (IP), z.B. Bei Muskel-Skelett-Erkrankungen
- Fachliche Zusammenarbeit mit unserer Leistungsabteilung sowie den Anbietern von Maßnahmen zur Individualprävention
- Verfassen von Beratungs- und Verfahrenshinweisen sowie von Stellungnahmen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren
- Statistische Auswertungen durchführen, analysieren, präsentieren
- Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master im Bereich der Ergonomie, der Sport- oder Gesundheitswissenschaften, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
- Mindestens 3-jähriger Berufserfahrung nach Studienabschluss
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Individualprävention wie z.B. Durch die Ausbildung zur / zum zertifizierten Disability Managerin / Manager (m/w/d)
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Die Bereitschafft, gelegentlich - auch mehrtägige – Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 BG-AT. Xbzrezb Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 5.823,62 € bis 8.788,37 € brutto.
