Beauftragte/r für Chancengleichheit und Diversity
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/m einen Mitarbeiter/in für das Gleichstellungsbüro, um gemeinsam mit unseren Teams wichtige Aufgaben zu bearbeiten.
Aufgaben und Schwerpunkte:
* Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Vielfalt und Inklusivität
* Unterstützung bei der Entwicklung von Leitlinien und Richtlinien für Gleichstellung und Diversity
* Mitarbeit bei der Gewinnung und Aufbau von Partnern und Netzwerken
* Durchführung von Workshops und Schulungen zu Themen der Gleichstellung und Diversity
* Übernahme von Verantwortung für strategische Planungen und Projekte
* Recherche und Analyse von Daten und Statistiken zu Gleichstellung und Diversity
* Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Situation von Menschen mit Behinderung
Unser Ansatz:
* Zeitgemäße und innovative Lösungen
* Flexibilität und Offenheit für neue Ideen
* Projektmanagement und Organisationsfähigkeit
* Teamplayer mit hohem sozialen Bewusstsein
* Strategische Kompetenz und kritisches Denken
* Authentizität und Transparenz
Was Sie bringen:
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziologie usw.)
* Praktische Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern
* Kenntnisse in der geschlechtergerechten Kommunikation und Interaktion
* Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Ein starkes Netzwerk in der Branche und Kontakte zu wichtigen Akteuren
Bei uns erwarten Sie:
* Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre
* Die Möglichkeit, sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote
* Regelmäßige Feedback-Sitzungen und Coaching-Möglichkeiten
* Das Gefühl, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein