Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Finanzen in der Abteilung Kasse und Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im
Außendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)
Sie arbeiten gerne mit Menschen, möchten Ihre Lebenserfahrung erweitern, können mit Schicksalen umgehen und dabei zugleich einfühlsam und durchsetzungsstark sein?
Dann suchen wir Sie für unser Team Forderungsmanagement.
Die Arbeit findet größtenteils bei allen Witterungsverhältnissen mit dem PKW oder zu Fuß im Außendienst statt.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10mD LBesGBW bewertet ist.
Ihre Aufgaben
1. Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen
2. Einziehung privatrechtlicher Forderungen
3. Vollstreckung von Amtshilfen und Aufträgen der interkommunalen Vollstreckung
4. Sachpfändungen und Versteigerung von beweglichen Gegenständen
Ihr Profil
5. Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
6. Einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, dabei sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht wünschenswert
7. Erfahrung im Umgang mit Menschen
8. Eine gefestigte, selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und höflichen Umgangsformen
9. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
10. Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
11. Teamfähigkeit und Engagement
12. Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
13. Führerschein der Klasse B, sowie ein eigener PKW, der für Dienstfahrten zugelassen wird, ist unabdingbar
14. Fortbildungsbereitschaft
15. Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb normaler Dienstzeiten und am Wochenende
Wir bieten
16. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
17. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
18. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
19. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
20. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
21. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
22. Fahrradleasing
23. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10mD LBesGBW