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Personalsachbearbeiter / mitarbeiter human resources (m/w/d) in vollzeit / teilzeit

Aachen
Hammer Lübeck Faltschachtelwerk
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (M/W/D) in Vollzeit / Teilzeit Aachen | ab sofort

Aufgaben / Beschreibung

1. Unterstützung der Entgeltabrechnung mittels des Lohnprogramms DATEV LODAS
2. Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitszeugnisse)
3. Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheits-/Fehlzeitenmanagements im Zeiterfassungssystem
4. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
6. Begleitung des Personalrecruitings (z. B. Schaltung von Stellenausschreibungen, Koordination der Bewerbungseingänge und der Vorstellungsgespräche) sowie des Mitarbeiter-Onboarding-Prozesses
7. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu verschiedenen Personalfragen während des gesamten Employee Life Cycle

Was wir Ihnen bieten

8. Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche
9. Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung
10. Attraktive Vergütung
11. Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
12. Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm
13. Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
14. Flexible Arbeitszeiten
15. Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
16. Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände

Qualifikation

17. Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
18. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
19. Gute Kenntnisse in MS-OFFICE (insbesondere Word, Excel, Outlook)
20. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
21. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Bildungsabschluss

22. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o. ä.)

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