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Senior projektmanager (m/w/d) hr it

Stuttgart
Lapp Holding
Human Resources
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

* Projekt‑ und Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM – inklusive Go‑Live‑Sicherstellung, Termin‑, Qualitäts‑ und Stakeholder‑Management
* Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern zur Bündelung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in tragfähige Lösungen
* Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler HR‑End‑to‑End‑Prozesse sowie Ableitung der HR‑Anforderungen an die globale IT‑Systemlandschaft (inkl. fachlicher Design‑Freigaben und Business‑Abnahmen)
* Verantwortung für Datenmigration, Integrationsarchitektur, Qualitätssicherung sowie den stabilen operativen Betrieb der HR‑IT‑Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT
* Weiterentwicklung von Oracle HCM durch Koordination von Updates, neuen Funktionalitäten, Prozessoptimierungen sowie Durchführung und Steuerung von Business‑ und HR‑Tests
* Berichtswesen, interne Beratung und Enablement: Management‑Reports, Schulungen, globale HR‑IT‑Beratung sowie aktive Mitgestaltung der HR‑Digitalisierung einschließlich KI‑Use‑Cases


Das zeichnet Sie aus

* Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR‑IT‑Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud oder vergleichbaren Systemen
* Fundiertes Verständnis für globale HR‑Prozesse, deren technische Abbildung sowie für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Data Governance und IT‑Sicherheit
* Sehr gute Projektmanagement‑ und Steuerungskompetenzen (agil), gepaart mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Mindset
* Hohe Eigenverantwortung, souveränes Auftreten und Freude an internationaler Zusammenarbeit
* Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse


Das sind gute Gründe für LAPP

* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

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