Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation interessieren, suchen wir nach einem erfahrene HR Manager, der strategische und operative HR-Maßnahmen unterstützt.
Zuständigkeiten:
* Führen eigenverantwortlicherweise HR-Projekte durch
* Bauen das HR-Controlling auf
* Optimieren HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung
Voraussetzungen:
Mindestens 3 Jahre generalistische HR-Erfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Erste Erfahrungen mit HR/IT-Systemen (Personio und SAP)
Unser Jobangebot bietet Ihnen:
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
* ~30 Tage Urlaub
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche
* Workation
* Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
* Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits