Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen:
Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen
ab sofort Voll- oder Teilzeit unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten
Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für unser internationales Team.
Wir bieten Ihnen:
1. leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
2. eine monatliche Praxisanleiter-Zulage in Höhe von 210 € bei Vollzeit.
3. eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
4. Schichtzulagen, Zeitzuschläge je nach Einsatz.
5. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
6. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
7. Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
8. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
9. die Möglichkeit des Bikeleasings.
10. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
11. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung
12. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
13. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
14. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
15. Moderne Ausstattung mit eigenem "Skill Lab" für die Praxisanleitung
16. Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch
Ihre Aufgaben:
17. systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts
18. Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
19. Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.
20. Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung
21. Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen
22. Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben
23. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich
24. Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters
Ihr Profil:
25. eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
26. mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation
27. gute EDV-Kenntnisse
28. mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr
29. eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
30. Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
31. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
32. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael
Matthias Ströher, Einrichtungsleiter
Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen