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Kundenmanager getränkefachhandel (m/w/d)

Offenburg
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unser gesamtes Absatzgebiet mit Bürostandort in Offenburg:

1. Sie schulen die Kaufleute im Warenwirtschaftssystem (Inventurdurchführung, Bestandsmanagement usw.) und im dazugehörigen Berichtswesen (Spanne, Umsatz, Verkaufszahlen, Rohgewinn usw.)
2. Sie übernehmen die Einarbeitung und Betreuung von Existenzgründern/innen
3. Sie sind Berater/in, Planer/in und Unterstützer/in für unsere Kaufleute bei der Markt- und Sortimentsgestaltung
4. Sie identifizieren neue Markttrends, forcieren die Optimierung der Sortimente und haben Innovationen immer im Blick
5. Sie sorgen mit Ihrem umfangreichen Fachwissen dafür, dass unsere Märkte unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bieten

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Voraussetzungen

6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt/in oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen und einschlägige Praxiserfahrungen im Getränkefachhandel
7. Sie lieben die Abwechslung, den Umgang mit Menschen und packen gerne mit an
8. Sie leben es, als Vordenker/in und Ideengeber/in mit einem Gespür für Trends vorauszugehen
9. Sie begeistern durch Kreativität, Liebe zu Lebensmitteln, warenwirtschaftliche Kenntnisse mit gutem Zahlenverständnis und Organisationsgeschick
10. Sie können sich durchsetzen, zeigen ein strategisches Denkvermögen und beeindrucken durch Ihr außenordentliches Engagement
11. Sie zeigen gute IT-Kenntnisse im Bereich MS Office und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Vorteile

12. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten
13. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
14. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
17. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

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