Die Ev. Kindertagesstätte Hademarschen „Kirchenmäuse“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich, mit 32,0 Wochenstunden im Vor- und Nachmittagsbereich, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Hademarschen "Kirchenmäuse" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde
1. Ev. Kindertagesstätte Hademarschen "Kirchenmäuse"
2. nächstmöglichen Zeitpunkt
3. Teilzeit
4. unbefristet
5. 2.710,00 bis 3.617,00 EUR brutto pro Jahr
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Gute Verkehrsanbindung
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
6. Ein engagiertes und motiviertes Team
7. Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
8. Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
9. Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
10. Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
11. Begleitung durch interne Fachberatungen
12. Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
13. Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
14. Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
15. Leasing von E-Bikes
16. Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
17. Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
18. Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
19. Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
20. Mitarbeitendenrabatte
21. Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage2 RegenerationstageEingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung86 % SonderzahlungenZusätzliche Altersvorsorge durch VBL Entgelttabelle_TV_KB_Abt_3_ab_
Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde ().
Wen wir brauchen
Wir wünschen uns
22. Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
23. Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
24. Spaß an religionspädagogischen Themen
25. Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
26. Flexibilität und Zuverlässigkeit
27. Interesse an Fort- und Weiterbildung
28. Lust auf Zusammenarbeit im Team
29. Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
30. mit uns bastelt und mit mir malt
31. die sollen mit uns basteln
32. Autos spielt
33. Polizei spielt
34. etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
35. mit uns kneten kann
36. Gitarre spielen kann
37. mit mir im Regenbogenraum spielt
38. mit mir Zug spielt
39. mit mir auf der Hüpfmatratze spielt
40. Papierflugzeuge basteln kann
41. mit mir auf den Spielplatz geht
42. Trampolin springt
Unsere Erwartungen
43. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
44. Ein christliches Menschenbild
Wir sind eine Einrichtung der Ev.-Lutherischen Kirche. Der Grund und das Fundament unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Mit Gott groß werden bedeutet für uns christliche Werte zu erfahren und Traditionen zu leben. Die religionspädagogische Arbeit ist ein integrierter Schwerpunkt unseres täglichen Miteinanders. Wir helfen, lernen und unterstützen einander. Unser Umgang miteinander ist geprägt durch Wertschätzung und Akzeptanz, Vertrauen und Aufgeschlossenheit.
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.02.2026 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an @
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Herr Borgmann unter der 04872-2335 gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: 04351-4849371
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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