Sozialpädagogin (w/m/d) im Familienzentrum Riem
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (w/m/d) im Familienzentrum Riem
Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Familienzentrum Riem bietet ein vielfältiges Angebot an offenen Treffs, Informations- und Bildungsangeboten für Eltern und Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie umfassende Sozialberatung. Bei uns erhalten Familien aus verschiedenen Kulturen und Lebensformen niedrigschwellige Beratung, Unterstützung und Entlastung im Alltag. Unsere Arbeit wird durch das Engagement ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen bereichert und unterstützt.
Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag für Familien leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
5. Sie führen Angebote im Rahmen des Familienzentrums durch (z.B. offene Cafés, regelmäßige Gruppenangebote, Einzelangebote)
6. Sie wirken bei gemeinsamen Angeboten, Festen, Aktionen und Ausflügen mit
7. Sie unterstützen bei der Organisation des Familienzentrums
8. Sie leiten ehrenamtliche Mitarbeiter*innen an
9. Sie übernehmen Gremienarbeit
10. in Ihrer Tätigkeit achten Sie auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Die Arbeitszeit ist an drei oder vier Wochentagen möglich (incl. eines Nachmittagscafés)
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik
12. Sie zeigen Freude am Umgang mit Familien und Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
13. für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien, häufig mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund zeigen Sie großes Engagement
14. Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich interkultureller Arbeit sammeln
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. München-Zulage
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
30. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
31. regelmäßige Supervision
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe