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Teamleitung (m/w/d) - ausbildung der generalistik

Düsseldorf
Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Auszubildende
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

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Teamleitung (m/w/d) - Ausbildung der Generalistik

* Vollzeit
* Remote
* Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 22.07.25

Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.


Wir bieten Ihnen:

* Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
* Leistungsgerechte Vergütung, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Viel Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung, flache Hierarchien und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitsmodell wählbar: Home Office, Mobiles Arbeiten oder vor Ort in Düsseldorf in der Hauptverwaltung möglich
* Corporate Benefits
* Dienstrad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* U.v.m.


Ihre Aufgaben:

* Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Auszubildendenstrategie in der Generalistik für die Alloheim SE in allen Bundesländern
* Sicherung der Ausbildungsqualität und Controlling der relevanten KPI´s
* Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Schnittstellenpartnern
* Übernahme von Projekten in den Themen der generalistischen Pflegeausbildung
* Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Prozesse in der Umsetzung mit den Praxisanleitungen und den Leitungsteams in den Einrichtungen
* Multiplikation der Ausbildungsthemen ins Unternehmen mit dem Schwerpunkt der Praxisanleitungen
* Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Ausbildungsteams
* Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie aktive Begleitung der (überbetrieblichen) Ausbildungsmaßnahmen
* Sicherstellung einer frühzeitigen Planung und Übernahme unserer Auszubildenden
* Konzeption und Koordination von Lern-Angeboten für unsere Azubis


Sie bringen mit:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Passion in der Weiterentwicklung des Berufes der Pflegfachperson sowie der Pflegefachassistenten sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung unserer Auszubildenden
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
* Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert
* Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Produkten, runden Ihr Profil ab
* Reisebereitschaft innerhalb des Konzerngebietes


Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.


Ansprechpartner

Stefan Sarfeld Leitung Recruiting
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