Sie sind Pflegeprofi mit Fachwissen und haben Lust auf eine Aufgabe, die etwas bewegt? Sie haben 19,5 - 30 Stunden Zeit in der Woche? Dann kommen Sie in unser Team der Zentralen Dienste „Beratung & Unterstützung“. Bei uns erwarten Sie eine vielseitige Tätigkeit zwischen Eingliederungshilfe und Langzeitpflege – mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team an Ihrer Seite. Ihre übergreifenden Aufgaben in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe: Schulung der Expertenstandards und internen Pflegestandards Anleitung von Mitarbeitenden ohne pflegerische Ausbildung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten Pflegefachliche Beratung für Leitungen & Teams Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplanungen Beratung zur Risikoanalyse für Klient*innen mit Assistenzleistungen pflegerischen Charakters Organisation & Überprüfung von Pflege- und Behandlungsmaterialien, Hygienevorgaben, Pflegehilfsmittel Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Vivendi oder sind bereit, sich verbindlich in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten. Ihre Aufgaben in der Langzeitpflege: Planung, Durchführung und Evaluation von Präventionsschulungen zum Thema Schutz vor (sexualisierter) Gewalt Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien nach gesetzlichen Vorgaben Beratung von Teams rund um Prävention und Deeskalation Moderation, Koordination und Dokumentation von Interventionsteams bei Gewalt oder Verdachtsfällen Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, nicht vor Veränderungen zurückschreckt und sowohl Menschen als auch Teams stärken möchte. Außerdem bringen Sie mit: eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder ein Studium der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft bereits vorhandene Qualifikation als Präventionsfachkraft / Deeskalationstrainer*in (Prodema ® ) – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben Schulungs- und Moderationskompetenz Kommunikationsstärke und ein sensibles Gespür für verschiedene Zielgruppen die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und motivierend zu vermitteln Freude an Teamarbeit in einem unterstützenden, engagierten Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit. Vergütung nach AVR-C Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mitfinanzierte Betriebsrente Betriebliches Gesundheitsmanagement ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem multiprofessionelle Teams ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de .