H2Delphi HR-Consulting GmbH /h2 pDieses ehemalige Start Up ist durch eine exzellente technische Lösung (Monopolstellung in der Pipelinebranche, die durch ein Patent abgesichert ist) in einer wirtschaftlich sehr soliden Situation. Die Inhaber sind durch weitere Beteiligungen gebunden und suchen nun einen Betriebsleiter, der das Unternehmen ausbaut, Strukturen aufbaut, die technische Lösung/Dienstleistung durch den Bau von weiteren Spezialmaschinen skaliert. /ppDer Markt fragt dies in den verschiedensten Formen der Zusammenarbeit dringend nach. Eine Vermehrung des Umsatzes und des Ertrages innerhalb von zwei Jahren ist realistisch. Dazu müssen die Organisation/Produktion/Service/Vertrieb/Kaufmännischen Funktionen sinnvoll mitwachsen, um die Qualität und auch den „Spaß“ an diesem Unternehmen zu erhalten.br /Um dieses Wachstum zu organisieren suchen wir einen technisch versierten Leiter Operations und Technik für den Standort Celle, der "als Erster anfängt und als Letzter aufhört", der die Extrameile geht und als Unternehmer agiert. Die Aussichten des Unternehmens sind wirklich exzellent. /p h2Ihre Aufgaben /h2pAufbau von belastbaren Strukturen für das weitere Wachstum: /pulliOrganisation und Durchführung der Projekte /liliFührung und Steuerung der Mitarbeiter /liliPersonalrekrutierung und Planung /liliAusbau des Maschinenparks /liliProduktion der Maschinen /liliStrategischer und operativer Aufbau/Ausbau des Vertriebes direkt und über Partner /li /ulpKaufmännische Steuerung des Unternehmens: /pulliFinanzierung, Cashmanagement, Buchhaltung, Controlling /liliBerichtswesen, enge Abstimmung mit den GFs/Gesellschaftern /liliMitarbeiterbetreuung und Entwicklung /liliMarktbeobachtung und Erkennen von Marktchancen /liliVertragsmanagement /liliSparringspartner für die Gesellschafter /li /ulh2Ihr Profil /h2ulliBerichtet direkt an die Geschäftsführung /liliAbgeschlossenes Studium der Geistes- ,oder Naturwissenschaften, oder alternativ überzeugender kaufmännischer Praxiswerdegang /liliMehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von technischen Einheiten /liliSolide Erfahrung im Aufbau von mittelständischen Unternehmensstrukturen im Wachstum idealerweise /liliGeneralistische, unternehmerische Erfahrung /liliSolide kaufmännische Kenntnisse /liliTechnikaffinität /liliMittelständisch geprägt /liliUnternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Vertriebserfahrung, Kundenorientierung /liliZielorientiert und den Willen im Team etwas zu bewegen /liliModern und ehrgeizig /liliBiss, diesen Wachstumsweg optimal zu organisieren, mit allen Herausforderungen, die kommen werden. /liliLangfristig orientiert /liliVerhandlungsgeschick /liliStarke Kommunikationsfähigkeiten /liliFührung durch Vorbild /liliAusgeprägtes analytisches und strategisches Denken /liliDurchsetzungsfähig und überzeugend /liliBelastbarkeit /liliAusgeprägtes kaufmännisches Gespür /liliWille, ein innovatives, solides Unternehmen aufzubauen /liliSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) /liliSehr gute Englischkenntnisse /li /ulh2Kontakt /h2pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen a Ralf Döbler /a unter der Telefonnummer und Alexa von Schubert unter der Telefonnummer oder Mobil unter gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre a Bewerbung per Mail /a unter Angabe der Kennziffer HR6896, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. /p