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Digital marketing manager (m/w/d)

Pforzheim
Heimerle+Meule
Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Für unsere Abteilung eCommerce und Marketing suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:

Ihre Aufgaben

1. Koordination, Gestaltung und Erstellung von Werbe- und Kommunikationsmitteln in digitalen und gedruckten Formaten
2. Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Gruppenkanäle (Website, Social Media)
3. Erstellung von zielgruppengerechtem Content für alle Kanäle (Text, Bild, Video) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und internationalen Gruppengesellschaften
4. Analyse der Medienkanälen und Contents sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
5. Verfassen von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Gruppengesellschaften
6. Steuerung externer Dienstleister sowie enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit
7. Planung, Erstellung und Koordination der Marketingaktivitäten der internationalen Gruppengesellschaften

Ihr Profil

8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als. Werbekaufmann (m/w/d)/ Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing
9. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
10. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
11. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Lösungen
12. Technisches Verständnis von IT-Anwendungen im Marketingumfeld
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität mit einem guten Gespür für Marken und Zielgruppen
15. Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit
16. Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

17. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
18. Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
19. Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
20. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
21. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

22. Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
23. 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
24. Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
25. Monatliche Gutscheinkarte
26. Umfangreiche Corporate Benefits
27. Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

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