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Intellectual property (ip) paralegal (x|w|m) - hybrid

Sartorius
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Für den Bereich Intellectual Property Management - Trade Mark & Administration suchen wir einen Intellectual Property (IP) Paralegal (x|w|m) für die Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Position sind Sie für die Verwaltung aller formalen IP-Verfahren für die Intellectual Property Management Gruppe verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die internen und behördlichen Fristen während des Lebenszyklus von Schutzrechten eingehalten werden. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen. Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben Setzen Sie den administrativen Workflow während der gesamten Laufzeit eines Schutzrechtes um Verantworten Sie die formalrechtlichen Aufgaben im Rahmen von Anmeldungs-, Eintragungs-, Erteilungs-, Einspruchs-, und Widerspruchsverfahren für Patent-, Marken- und Designschutzrechte in enger Abstimmung mit einem globalen Team aus IP-Managern und externen Patentanwaltskanzleien Unterstützen Sie die IP-Manager bei der Integration neuer IP-Portfolios im Rahmen von Merger & Acquisition Projekten Übernehmen Sie die Fristenverwaltung und -überwachung für die IP-Manager Kontrollieren Sie die Jahresgebühren und deren Einzahlungen Die elektronische Aktenverwaltung, sowie deren Pflege rundet Ihren Aufgabenbereich ab Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter (x|w|m) oder vergleichbar Bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von gewerblichen Schutzrechten (auf Unternehmensseite oder in einer Patentanwaltskanzlei) mit Sie beherrschen einen souveränen Umgang mit den gängigen Tools der Schutzrechtsverwaltung und Jahresgebührenüberwachung (z.B. PatOrg, PAVIS, EPO Online Filing, DPMAdirekt) Ihre ausgezeichneten Fähigkeiten, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern, decken sich mit Ihrer sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise Neben Ihrer Teamfähigkeit zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Französischkenntnisse sind ein Plus Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.sartorius.de/karriere Referenzcode: R35988 Gleiche Chancen für alle Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten. Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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