* Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
* Nach TVöD 2 Regenerationstage
* 300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
* Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
* Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
* Bezuschussung zum Deutschlandticket
* Jobrad-Leasing
* Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen
* Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung
* Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)
* Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)
* Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
* Hygiene- und Arbeitsschutz
* Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen
* Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung
* Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen
* Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
* Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
* Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
* Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung
* Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke