Senior Manager Business Development Deutschland verantwortet die Identifizierung und Beantragung neuer Projekte.
Aufgabe ist es, ein Netzwerk von Stakeholdern, Investoren sowie technischen Partnern aufzubauen und zu pflegen.
Dieser fachlich fundierte Manager übernimmt die disziplinarische und/oder fachliche Führung des Business Development Teams.
Bildung von strategischen Partnerschaften sowie Sicherstellung einer ständigen Qualitätsverbesserung.
Komplexität in der Projektbearbeitung bewältigen durch kritisches Denken und Lösungsorientierung.
Bereitschaft zur Selbstorganisation mit hoher Problemlösungsfähigkeit gefragt.
Herausfordernde Aufgaben im Bereich des Business Developments effizient lösen
* Perspektivisch prägnante Konzepte für neue Geschäftsfelder entwickeln.
* Sicherstellung der Umsetzung geplanter Entwicklungsmaßnahmen.
Zeitmanagement und Priorisierung geschätzter Ziele vereinbaren
Zielorientierte Ausrichtung der eigenen Arbeit.
Weiterentwicklung zukunftsweisender Strategien und Prozesse zum Erreichen von Zahlen.
Geboten wird ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Anspruchsvolle Herausforderungen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Weitere Persönlichkeitseigenschaften:
* Mitarbeiterführung
* Personalführung
* Teamplayer
* Zeitmanagement
* Flexibilität