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Technischer vertriebsinnendienst fensterbau (m/w/d)

Ditzingen
Hays
Fensterbauer
Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle

Technischer Vertriebsinnendienst Fensterbau

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Ditzingen Startdatum: sofort Referenznummer: 869008/1

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etablierter, technisch orientierter Anbieter mit umfangreichem Produktportfolio im baunahen Umfeld. Das Unternehmen betreut Kunden bundesweit, arbeitet eng mit Vertrieb und Technik zusammen und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit

Aufgaben

  • Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung von kaufmännischen und technischen Daten zur Unterstützung marktüblicher Fensterbauprogramme
  • Betreuung der Kunden in kaufmännischen und fachlichen Fragestellungen
  • Fachlicher Support und Anwenderbetreuung für den Kunden und den Außendienstmitarbeiter
  • Verantwortliche Betreuung und kontinuierliche Pflege der Beschlagdaten in diesen Softwarelösungen sowie den Konfigurator zur Beschlagermittlung für Fenster- und Türenbeschläge
  • Einweisung und Unterstützung der Kunden bei der Datenmigration
  • Durchführung von Außeneinsätzen zur Unterstützung vor Ort nach Bedarf

Profil

  • Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen und technischen Daten, idealerweise im Fensterbau oder vergleichbaren Bereichen
  • Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Kenntnisse in Fensterbauprogrammen sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Details eigenständig zu klären
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität für Außeneinsätze

Benefits

  • Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job
  • Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld
  • Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam
  • Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme
  • Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Vergütungspaket
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