Digitales Human Resources Management">Du willst dich auf Herausforderungen im digitalen Umfeld einlassen? Im dualen Studium hast du die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu kombinieren und alle drei Monate zwischen Vorlesungen und Praxiseinsätzen zu wechseln.Bei uns bist du Teil eines erfahrenen Teams, das für die Optimierung unserer Personalprozesse und die Gestaltung von IT-Projekten verantwortlich ist. Du förderst deine persönliche Entwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung deines Bereichs.Deine AufgabenAls Teil unseres Teams bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-GrundlagenMitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee LifecycleUnterstützung und Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und ProzessberatungAusarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im HandelUnser AnspruchZufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden sicherstellenWeiterentwicklung deines Bereichs und des Unternehmens fördern Attraktive Benefits und Unternehmenskultur bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.