Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) am Standort Bremen für ein führendes IT-Beratungshaus aus der Softwareentwicklung gesucht!
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Große Gestaltungsfreiheit und anspruchsvolle Aufgaben
* Harmonisches Arbeitsumfeld und werteorientiertes Miteinander in einer agilen Organisation
* Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm
* Ein Moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit neuesten Technologien
* Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und technologischen Weiterentwicklung
IHRE AUFGABEN
* Unterstützung und Coaching des Teams in allen Scrum-Prozessen
und -Methoden zur Sicherstellung der effektiven Nutzung von Scrum
* Leitung und Moderation von Scrum-Zeremonien wie Daily Standups, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Reviews
* Aktive Unterstützung bei der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und Förderung einer offenen Kommunikationskultur
* Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Transparenz über den Projektstatus gegenüber allen Stakeholdern
* Antrieb zur stetigen Verbesserung der Prozesse und Arbeitsmethoden im Team sowie Förderung der agilen Prinzipien
* Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern
IHR PROFIL
* Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der Softwareentwicklung
* Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
* Letzte fachliche Weiterbildung geht über die Zertifizierung als Scrum Master hinaus
* Offen für Neues und fähig, aus Fehlern zu lernen
* Einsatz geeigneter Methoden zur Effizienzsteigerung sowohl innerhalb des Teams als auch organisationsweit
* Gute Kenntnis des agilen Manifests und dessen Anwendung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Jil Höfker. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.