Für unseren Standort Hannover suchen wir Dich ab sofort als Gutachter Sicherheitenbewertung (m/w/d). So gestaltet sich Deine Aufgabe: • Umsetzung von regulatorischen Anforderungen in interne Bewertungsprozesse und -produkte • Steuerung von komplexen Datenanforderungen im Rahmen von internen und externen Prüfungen • Inhaltliche und prozessuale Ausgestaltung der Transformationsfelder "Digitalisierung und Nachhaltigkeit" aus der Assetsicht • Fachliche Weiterentwicklung der bankinternen Bewertungssoftware reX • Unabhängige Erstellung von Markt- und Beleihungswert-Gutachten sowie weiterer Bewertungsprodukte sowie Plausibilisierung von Fremdgutachten, Mitarbeit bei Due-Dilligence-Prozessen • Consultant für Markt- und Marktfolgebereiche, auch mit direktem Kundenkontakt zu branchenspezifischen Kunden und Institutionen, Organisation und Durchführung von Projektkontrollen • Einarbeitung und Anwendung von komplexen Lösungsstrategien für Bewertungssituationen (z.B. inhomogene Portfolien, Projekte, großvolumige Projekte und Objekte) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Bewertungsstandards und gesetzlicher Vorhaben, dabei auch Ableitung neuer Lösungsansätze und Bewertungsverfahren • (Teil-) Leitung von bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug (Vermessungswesen, Hochbau, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang) • Du verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur zertifizierten Immobiliengutachter:in, HypZert F/S • Du hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Immobiliensoftware sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere MS Excel • Du verfügst über Reisebereitschaft, eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – Zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. • Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden • Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung • Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung