Einleitung Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die unsere Kundenperspektive verstehen. Du solltest in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren und ein Team auszugestalten. * Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams. Das bedeutet nicht nur Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren, sondern auch selbst aktiv mitzuarbeiten. ----------------------------------- Deine Aufgaben Folgende Punkte ergeben sich direkt aus der Position: 1.Aufgaben im Bereich Management: Es liegt an dir sicherzustellen, dass alle Projekte pünktlich abgeschlossen werden. Dies geht einher mit einer sehr hohen Flexibilität für das Ermöglichen von Terminen zwischen verschiedenen Gruppen innerhalb des Teams sowie Außenbeziehungen., 2. Koordination des Inventars:Auch hier ist es wichtig ein möglichst effizientes Ablaufmodell für deinen Bereich durch kontinuierliches Verbessern der Dinge einzurichten, sodass du wissen kannst was du vom Inventar erhältst wenn du etwas benötigst.Dies wiederum beinhaltet eine vollständige Bearbeitung aller Anliegen hinsichtlich zukünftiger Neuanschaffungen oder -reparaturen von Bestehendem. Die Zusammenarbeit auf Ebene verschiedener Verantwortungsgruppen trägt naturgemäß dazu bei; wir arbeiten also gut zusammen als größere Einheit – gemeinsam erreichen wir mehr!