Ihre Aufgaben:
* Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nachhaltig und kompetent in allen Themen der Personalentwicklung.
* Sie entwickeln und implementieren Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung und Weiterbildung.
* Des Weiteren gehören das Planen, Vor- und Nachbereiten von Trainings und Workshops sowie die Weiterentwicklung von Trainingskonzepten zu Ihren Aufgaben.
* Sie setzen Projekte der im Rahmen der ausgearbeiteten Strategie um.
* Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten in verschiedenen Rollen mit.
* Sie führen Trainings zu überfachlichen Themen in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen durch.
* Sie erarbeiten und verantworten Kennzahlen der Personalentwicklung.
* Sie entwickeln Strategien, Methoden, Arbeitsunterlagen und Reports, um Veränderungsbedarfe im Unternehmen zu unterstützen.
* Darüber hinaus sind Sie der/die fachliche Ansprechpartner/in / Experte/in für die Fachbereiche, beraten und begleiten Change Prozesse und deren Umsetzung vom Anfang bis zum Ende.
* Sie verantworten unsere kaufmännische Ausbildung und betreuen und begleiten die Auszubildenden von der Bewerberauswahl bis zur Abschlussprüfung.
* Sie sind der/die Ansprechpartner/in für die Auszubildenden und die ausbildungsrelevanten Fachbereiche und sind verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten im Bereich der kaufmännischen Ausbildung.
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik, der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Position.
* Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Trainings und Seminaren.
* Sie sind eine strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit, die auch gerne mal andere Wege ausprobiert
* Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
* Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist routiniert; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
* Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
* Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern
* Bike-Leasing