Auswahlverfahren für Export- und Importfachleute
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der unsere Export- und Importabteilung unterstützt. Als Teil unseres Teams können wir Ihnen:
* Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bieten.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr garantieren.
* Eine betriebliche Altersvorsorge anbieten.
* Atraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm gewähren.
Unsere idealen Kandidaten verfügen über:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Exportabwicklung (Seefracht und/oder Luftfracht).
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Als wichtige Voraussetzung sehen wir eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamwork sowie Flexibilität.
Weiterhin bietet unser Unternehmen:
• Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung
• Ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!