Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Gehaltsabrechnungen erstellen und verwalten Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung Bescheinigungen und Dokumente erstellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen Organisation und Begleitung bei Prüfungen Fehlerhafte Dokumente bearbeiten und korrigieren Optimierung von Prozessen