BWas du bewegst /bpulliWahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz /liliÜbergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105 /liliSicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung /liliGewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI) /liliBereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften /liliVerantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene /liliGewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung /liliBereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes /liliMitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen /liliDirekte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten /li /ulbr/pbWas dich auszeichnet /bpulliAbgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik /liliVertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen /liliMehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft /liliAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit /liliDurchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken /liliFührerschein Klasse B /li /ulbr/pbWas du bekommst /bpulliSicherer Arbeitsplatz /liliAttraktive Vergütung /liliBetriebliche Altersvorsorge /liliWeiterbildung Qualifizierung /liliSportangebote /li /ulbr/pb Das ist uns auch wichtig /bp br/ pWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p br/p