Mitarbeiter HR Application Services (w/m/d)
1. Leipzig, nach erfolgreicher Einarbeitung flexibel (Remote-Anteil möglich)
2. 01.09.2026, unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000033208
5. 3.283,18 - 4.001,34 € gemäß AVR DWO Anlage Johanniter
Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Geburtstagsfreizeit
15. mobile Arbeitsoptionen
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
18. Strukturierte Einarbeitung
19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
20. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
21. First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet.
22. Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen.
23. Schulungen: Sie wirken bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mit und führen Anwenderschulungen durch.
24. Schnittstelle: Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleistern sowie Usern und tragen so zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei.
25. Neue Prozesse: Sie wirken bei der Einführung von neuen HRM Prozessen und Tools mit.
Das zeichnet Sie aus
26. Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
27. Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
28. Sie sind kommunikativ, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können Sachverhalte auch schriftlich leicht verständlich auf den Punkt bringen.
29. Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit.
30. Sie sind absoluter Quereinsteiger? Kein Problem - mit einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung sind Sie ebenso herzlich willkommen.
31. Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von