GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte. Fachplaner (m/w/d) Nachhaltigkeit und Energieberatung Mitwirkung bei der Erstellung von Gebäudezertifizierungen, z. B. nach DGNB-, BREEAM- oder LEED-Standard Untersuchung der stofflichen Eigenschaften der Bauprodukte Bewertung des thermischen und visuellen Komforts sowie der Raumakustik Unterstützung aller Projektbeteiligten im Hinblick auf Umwelt- und Energiethemen Entwicklung und Bearbeitung von Energie-/ Nachhaltigkeitskonzepten Berechnung von Ökobilanzen sowie Lebenszyklusanalysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer anderen qualifizierenden Fachrichtung im Ingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Planung von Gewerbeimmobilien Idealerweise Ausbildung als DGNB Consultant (m/w/d) Großes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte Strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.JBRP1_DE