Als Leiter/in einer Filiale bist du für die erfolgreiche Führung und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
Aufgaben:
* Mit Engagement übernimmst du die Leitung deiner Filiale, analysierst zentrale Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe
* Du stellst sicher, dass deine Filiale durch hohe Servicequalität, erstklassige Warenverfügbarkeit und Frische überzeugt
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist erwünscht
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
* Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude sind von Vorteil
Benefits:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert auf eine faire und transparente Unternehmenskultur, die sich um unsere Mitarbeiter kümmert.